Spojte se s námi:

  • Twitter
  • Facebook
  • RSS
  • E-mail
  • Vimeo
undefined
27.12.2009 Rubrika: Sociální sítě

Rozvoj podniku v osmi stupních naslouchání

Podniky dostaly zdarma výnosný dárek, sociální web. Většina podniků ale neví, jak a proč vůbec naslouchat a jak aktivním nasloucháním získat náskok před konkurenty. Autorem článku je Jeremiah Owyang, s jeho svolením článek přeložil Vladimír Hrouda, který jej obohatil o řadu odkazů.

Naši sponzoři

Twitter news

  • Portalarium spustilo svou herní platformu na Facebooku | http://bit.ly/cQ0k0i 11.03. 13:37  | zdroj: web
  • Nakupujte hromadně díky SyncFu a ušetřete až 50 % http://bit.ly/a3gcZA 10.03. 10:59  | zdroj: Echofon
  • Facebook umožní uživatelům zpoplatnit události http://bit.ly/cRzQbS 10.03. 09:36  | zdroj: Echofon
  • Pedigree Dogs: asi nejlepší "psí virál" vůbec (aneb trochu té roztomilosti při pondělku) http://bit.ly/aLfCAo 08.03. 09:17  | zdroj: Echofon
  • Spoluzakladatel Zyngy společnost opustil, po třech letech | http://bit.ly/cXVY23 08.03. 09:12  | zdroj: web

Podniky musí mít strategii naslouchání, protože zákazníci získávají stále větší moc

Podniky potřebují do svých plánů pro rok 2010 zahrnout strategii naslouchání na internetu. Většina podniků a jejich agentur však bohužel neví proč naslouchat a jak naslouchat. Při tvorbě plánů je třeba nejprve zjistit, ve kterém stupni naslouchání se podnik nachází, a potom určit, kterého stupně naslouchání by podnik měl v roce 2010 dosáhnout.

Následující tabulku jsem původně používal pro pracovní schůzky s klienty a v rámci klíčové prezentace o vývoji naslouchání a programů, ve kterých se ze zákazníků stávají vaši zastánci, obhájci. I v budoucnu vám budu zpřístupňovat více, a také všechny své prezentace.

Matice internetové strategie: osm stupňů naslouchání

Stupeň Popis Potřebné zdroje Účinek
1) Vůbec žádné cíle Organizace má program naslouchání, ale nemá žádné cíle a výsledky nepoužívá pro cokoliv nápaditého. Budou postačovat jednoduché výstražné nástroje, jako například Google Alerts a čtečky kanálů RSS. Uvědomění si problému na základní úrovni, které je bezcenné bez jakékoliv akce na základě získaných údajů.
2) Sledování zmínek o značce (o podniku) Organizace sleduje zmínky o sobě v sociálním prostoru podobným způsobem, jako dříve sledovala zmínky v médiích pomocí „výstřižkové služby”. Výsledkem sledování však  nejsou žádná poučení, vodítka ani rady, co dělat dále. Naslouchací nástroje, které produkují zprávy na základě klíčových slov (značek a produktů). Poskytovateli těchto nástrojů jsou Radian 6, Visible Technologies, Techrigy/Alterian, Buzzmetrics, Cymfony, Dow Jones. Zvýšené uvědomění si, že je třeba sledovat množství informací. Neschopnost sledovat hloubku a zabarvení konverzací. Neúplné porozumění příležitostem.
3) Poznávání tržních rizik a příležitostí Záměrný proces, který zahrnuje vyhledávání online diskuzí. Jeho výsledkem může být odhalení konfliktů nebo příležitostí získat zákazníky. Personál musí k naslouchacím nástrojům přidat aktivní vyhledávání diskuzí a signálů pro vnitřní týmy. Nutné jsou výstražné a naslouchací nástroje. Organizace může snížit rizika vzplanutí konfliktů a jejich rozšíření na veřejnost, objevit nové zákazníky a získat nespokojené zákazníky konkurentů.
4) Zlepšování účinnosti kampaní Průběžné měření reakcí, namísto pouhého měření marketingového úsilí poté, co bylo vykonáno, přemění tradiční marketing na účinný marketing v reálném čase. Zdroje  v marketingovém úsilí věnované řízení reakcí, aktivit a postojů a zdroje k úpravám postupu téměř v reálném čase. Obvyklé jsou tradiční nástroje k analýze webu jako Omniture, Webtrends a Google Analytics. Kampaně mohou být účinnější, když budou aktivity posíleny a neaktivní místa zredukována.
5) Měření spokojenosti zákazníků K vyhodnocování spokojenosti zákazníků mohou organizace  navíc přidat měření názorů zákazníků na základě interakcí s nimi v reálném čase. Na tuto problematiku se zaměřuje Sysomos a Backtype. Odborníci na zážitky zákazníků budou muset rozšířit své pole působnosti o sociální web a používat naslouchací nástroje a rozbory postojů. Vhledové nástroje jako Communispace a Passenger nabízejí řešení online focus groups. Organizace mohou v reálném čase měřit důsledky spokojenosti nebo zklamání během aktuálních etap interakcí se zákazníky, a následně objevovat oblasti, které lze v životních cyklech zákazníků zlepšovat.
6) Reagování na dotazy zákazníků Tato záměrná činnost nalézá zákazníky, v situacích, kde právě jsou (lovte ryby tam kde jsou), a je vykonávána za účelem odpovídat na otázky.
Příklad: Účet Comcastcares na Twitteru se ptá zákazníků, zda nepotřebují pomoci, pokud ano, mohou jim odpovídat.
Aktivní tým pro péči o zákazníky, kteří jsou zastánci, obhájci podniku. Tento tým má oprávnění, výcvik a je připraven odpovídat v reálném čase, téměř do jedné hodiny. Zákazníci budou mít větší pocit uspokojení, dosud byli zvyklí „vykřikovat své nářky na veřejnosti“, aby dostali odpověď.
7) Lepší porozumění zákazníkům Rozvíjení tradičních postupů výzkumu trhu. Podniky mohou zlepšit profily zákazníků a osob tím, že k nim přidají sociální informace. V systémech sociálního CRM se rychle objevuje svazování záznamů o zákaznících s jejich zálibami, zeměpisnou polohou a chováním online. Salesforce i SAP spolupracují s Twitterem na synchronizaci dat. Příležitost sloužit zákazníkům v jejich přirozeném prostředí, nabízet jim bohatší zážitky bez závislosti na místech styku s podnikem.
8. Proaktivita (záměrná činnost) a předběžná péče o zákazníky Minority Report: tato nejpromyšlenější forma dokonce předvídá, co budou zákazníci říkat nebo dělat dříve, než to udělají. Podniky mohou na základě prohlížení dřívějších zákonitostí historických dat nasadit vhodné zdroje, které povedou potencionální i současné zákazníky. Pokročilá databáze zákazníků s předvídající (prediktivní) aplikací, spojená s týmem, který záměrně oslovuje zákazníky dříve, než dojde k nějakému incidentu. Dosud jsem takovou aplikaci neviděl. Objevování a zapojování potencionálních zákazníků dříve, než konkurenti vytvoří větší marketingový trychtýř, nebo zmenšování nespokojenosti zákazníků tím, že problémy budou odstraněny dříve, než se projeví.

 

Cvičení: Zhodnoťte si sami kulturu, role, procesy, data a nástroje

Použijte tuto matici k zahájení diskuze uvnitř své firmy o tom, ve kterém stupni naslouchání se nalézáte, a potom sestavte plán, jak se dostat na vyšší úroveň. Povšimněte si, že v závislosti na velikosti a složitosti organizace mohou být různé skupiny na různých stupních naslouchání. Nejprve zjistěte současné chování své firmy, a potom definujte, na kterém stupni jste:

  • Má organizace správnou kulturu, která je připravena naslouchat?
  • Je organizace připravena reagovat na názory zákazníků? Jak je tomu v reálném čase?
  • Jsou připraveny procesy, které budou informace třídit, a předávat je správným týmům? Jak je tomu během krize v reálném čase v neděli odpoledne?
  • Jsou lidé ve správných rolích připraveni naslouchat? Jsou proaktivní (záměrné) marketingové a podpůrné týmy vycvičeny, zplnomocněny a připraveny odpovídat?
  • Existuje databáze informací o zákaznících, nebo je v současné době rozptýlena na různých místech v podniku?
  • Jaké technologické nástroje jsou připraveny, aby usnadnily tuto strategii? Rada: tímto bodem se zabývejte až naposledy, ne na začátku.

K diskuzi: Ve kterém stupni se podniky nalézají?

Zajímají mě názory odborníků, ve kterém stupni naslouchání si většina firem myslí, že je? A ve kterém stupni ve skutečnosti jednají?

Prezentace: osm stupňů naslouchání (v angličtině)

Děkuji týmu z Foreplay, digitální agentury, za převod prezentace do angličtiny.

Původní článek v angličtině: Evolution: The Eight Stages Of Listening

Ing. Vladimír Hrouda Facebook profil LinkedIn profil

Je zakladatelem britské soukromé společnosti Best of Fair Ltd., píše blog "Sakra,chci účinnější inzeráty," aplikuje ve svém marketingu sociologii sociálních sítí a pradávnou abhidhammu. Má devět dětí, procestoval 50 zemí světa a dnes žije v Krkonoších.

Další články autora

Související články

Komentáře

Článek zatím nikdo neokomentoval, buďte první :)

Přidat komentář

Chcete-li přidat ke článku svůj komentář, přihlašte se. Pokud ještě nemáte na Tyinternety.cz svůj účet, můžete se zaregistrovat.

Partnerské weby

  • Best Online Media, s.r.o.
  • SEMPO.org
  • Ataxo Czech s.r.o.
  • JETMEDIA s.r.o.
  • iDirekt.cz

Média | Reklama | Mobilně | Startupy | Sociální sítě | Události | Služby